노동법 변경사항 요약고용노동부에서 발표한 노동법규 업데이트에 대한 변경사항을 알아보겠습니다.근로시간 단축: 주 52시간 근무 기준으로 단축임금 지급 방식: 통장 자동 이체 의무화유급휴가 확대: 유연한 유급 휴가 제도 도입변경사항세부내용근로시간 단축주 52시간 근무 기준 도입임금 지급 방식통장 자동 이체 의무화유급휴가 확대유연한 유급 휴가 제도 도입저희 고용노동부의 노동청에서는 최근에 노동법규에 대한 업데이트가 있었습니다. 이에 따라 변경된 사항을 알아보겠습니다. 1. 최저임금 인상 - 올해부터 최저임금이 인상되어 근로자들의 수입이 늘었습니다. 2. 근로시간 단축 - 일부 업종에서는 근로시간이 단축되어 근로자의 휴식시간이 보장되었습니다. 3. 육아휴직 확대 - 육아휴직이 보다 다양한 근로자들에게 확대되어 ..